Annonce n°2010CRBP paru le 26 Juillet 2010
DES CHEFS DE RAYON BOULANGER/PATISSIER (H/F)
Description :

 
                                       JUMBO SCORE
                                        Recherche
                        DES CHEFS DE RAYON BOULANGER/PATISSIER (H/F)

A la tête d’une équipe dynamique, vous êtes chargé de la fabrication traditionnelle et du
conditionnement d'une large gamme de pains, viennoiserie et pâtisserie, dans le respect des
normes et de la réglementation en vigueur.

De formation CAP boulanger et/ou pâtissier, vous disposez d’une expérience significative dans
le métier acquise idéalement dans une enseigne de la grande distribution.

Manager et doté d'un fort esprit d'équipe, vous êtes dynamique, à l’écoute et assidu.
Organisé et rigoureux, votre capacité à  travailler dans le respect des traditions de ces
produits  nécessitant un savoir-faire précis sont les atouts pour réussir à ce poste et évoluer
au sein d’une enseigne qui vous offre de réelles opportunités de carrière.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, sous la réf 2010 CRBP, à :
candidature@reunioncompetences.fr


Annonce n°3002010 RC paru le 26 Juillet 2010
UN RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES (H/F)
Description :

                         GRAND GROUPE DE DISTRIBUTION OCEAN INDIEN

                                      RECHERCHE

                          SON RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES (H/F)


Rattaché au  DRH, vous avez pour principales missions :

- Les relations quotidiennes avec les IRP,
- La gestion des relations entre l’encadrement et les partenaires sociaux,
- La préparation des dossiers pour les négociations avec IRP,
- La conduite des réunions de négociations annuelles,
- La mise en forme des Accords d’entreprise,
- L’organisation et animation des réunions avec les représentants du personnel (CE, DP, CHSCT),
- Le suivi  administratif des PV et  compte-rendu des réunions avec les IRP,
- L’organisation des élections DP, CE, …,
- La préparation des documents obligatoires pour répondre aux exigences de la législation sociales
vis-à-vis des partenaires sociaux (bilans sociaux, documents uniques, …),
- La réalisation et analyse des études à caractère sociale (tableaux de bord RH),
- La veille sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale et du droit du travail
(conseil juridique).

Véritable interlocuteur des IRP,  vous accompagnez la Direction Générale et les RH sur la vision sociale de
l’entreprise.

Vous êtes à l’écoute de la vie de l’entreprise dans son quotidien.

De formation supérieure en droit/RH, vous justifiez d’une expérience probante en tant que DRH généraliste avec
une dominance relations sociales ou sur un poste en relations sociales.
Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et droit du travail.

Rigoureux, organisé et fiable, votre sens de la confidentialité, votre esprit d’analyse et de synthèse et vos
fortes capacités relationnelles et de négociation seront vos atouts pour réussir dans ce poste.


Merci d’adresser votre candidature à Réunion Compétences sous ref 300 2010 RS – 78, rue Roland Garros – 97400 Saint Denis
ou par mail : candidature@reunioncompetences.fr

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
 

Annonce n°950 2010 M paru le 21 Juillet 2010
UN DIRECTEUR D’EXPLOITATION TERMINAL CIMENTIER POUR MAYOTTE (H/F)
Description :



                                         LAFARGE
                                         recrute

                    UN DIRECTEUR D’EXPLOITATION TERMINAL CIMENTIER (H/F)
                                       POUR MAYOTTE


Poste basé à Mayotte

Rattaché(e) directement au Directeur  de la Zone Océan Indien basé à Maurice, vous assurez la gestion du centre de
profit, garantissez une gestion comptable, financière et administrative en liaison directe avec les services de la
zone, maintenez les parts de marché et maîtrisez les coûts..

Pour ce faire, vous :

-    Assurez les rapports et l’ensemble des documents dans le cadre du reporting Groupe
(bilans, comptes de résultats,…),
-    Entretenez des relations privilégiées avec nos clients, nos partenaires, et les services de l’Etat,
-    Garantissez un approvisionnement du marché tout en optimisant la production,
-    Organisez le terminal avec un objectif de réduction des coûts variables et des charges fixes,
-    Mettez en place et suivez les contrats de sous traitance,
-    Suivez et fiabilisez les stocks de matières premières,
-    Managez les relations sociales,
-    Appliquez les règles contractuelles conformément au code du travail de Mayotte,
-    Managez la politique santé et sécurité comme une priorité,
-    Encadrez une équipe d’une douzaine de personnes.

De formation Bac +4/5 Ingénieur, vous bénéficiez d’une première  expérience  réussie  de 3 / 4  ans minimum dans
un poste opérationnel, dans un secteur d’activité proche comme le maritime et le portuaire. Vous avez déjà encadré
une équipe.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour les contacts internes et externes.

Véritable manager, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vos fortes capacités relationnelles et votre important sens
des responsabilités seront  vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce poste peut être un tremplin pour une évolution dans la zone ou dans le Groupe.

Merci d’adresser votre candidature sous ref 950 2010 MAY à Réunion Compétences – 78, rue Roland Garros – 97400 Saint Denis ou par mail : candidature@reunioncompetences.fr
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.


 

Annonce n°200 2010 R paru le 9 Juillet 2010
UN RESPONSABLE PAYE (h/f)
Description :

                        VINDEMIA
                        recherche
                      son Responsable Paye (h/f)


Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous coordonnez  l’aspect administratif de la gestion du personnel
et exercez un rôle de veille sur la législation propre à la réglementation du travail.

Pour ce faire, vous :
 
• réalisez et émettez les bulletins de paie,
• vous assurez de l’application stricte du droit social et du droit du travail,
• entretenez des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles,
• suivez les dossiers de gestion du personnel (vacances, RTT, congés maladie,…),
• encadrez une équipe de gestionnaires paye,
• communiquer au contrôle de gestion les éléments nécessaires à la constitution des reportings et des analyses,
• vous êtes le garant du respect des règles de contrôle interne.

Véritable conseil auprès de votre Direction,  vous maîtrisez parfaitement les questions juridiques liées au droit du
travail ainsi que les outils informatiques de gestion du personnel et de bureautique.

De formation supérieure en comptabilité/RH, vous justifiez d’une expérience probante en paye et gestion du personnel.
Vous avez déjà encadré une équipe.

Rigoureux, organisé et fiable, votre sens de la confidentialité, votre esprit d’analyse et de synthèse et vos fortes
capacités relationnelles seront vos atouts pour réussir dans ce poste.


Merci d’adresser votre candidature à Réunion Compétences sous ref 200 2010 RP – 78, rue Roland Garros – 97400 Saint Denis
ou par mail : candidature@reunioncompetences.fr

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
 

Annonce n°989 2010 paru le 2 Juillet 2010
INGENIEUR TRAVAUX NEUFS (H/F)
Description :

                                        DISTILLERIE RIVIERE DU MAT
                                               Recherche

                                     UN INGENIEUR TRAVAUX NEUFS  (H/F)


Directement rattaché à la Direction des distilleries, vous assurez la gestion technique complète des travaux neufs liés
aux projets d’investissements en équipements productifs nouveaux et aux projets d’amélioration continue de l’outil industriel.
Pour ce faire, vous interviendrez dès le lancement des projets (réalisation du cahier des charges, consultation des fournisseurs…)
jusqu’à la mise en production des nouvelles installations.

De formation Ingénieur Généraliste, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle soit en travaux neufs, en bureaux
d’études / process (dans un environnement industriel et idéalement en agro-industrie) soit en management de chantier.
Vous maîtrisez le pilotage et le management de projets.

Rigoureux, responsable et organisé, votre pragmatisme et vos capacités relationnelles transverses seront vos atouts pour réussir
dans ce poste.

Merci d’adresser votre candidature sous ref 989 2010 ITN à Réunion Compétences – 78, rue Roland Garros – 97400 Saint Denis ou par
mail : candidature@reunioncompetences.fr
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.